A nossa cultura

A nossa cultura empresarial é única. Sendo uma empresa familiar há quatro gerações, o espírito empreendedor corre-nos nas veias. Para se ter sucesso na De Heus, é vital partilhar desse espírito.

As pessoas que se juntam à De Heus ficam com a De Heus. A nossa rotação laboral é baixa e é possível progredir depressa se se mostrar empenho e se se tiver sucesso. De facto, a De Heus tem alguns dos mais jovens gestores seniores no campo da Nutrição Animal graças à sua organização linear e à formação laboral. A sua carreira pode progredir de forma muito rápida dentro da De Heus.

Valorizamos uma comunicação aberta e transparência nas nossas intenções, decisões e acções. Conduzimos os negócios com respeito pelas diferenças no que diz respeito aos interesses, às origens, à formação, ao género, à religião, à idade e à orientação sexual. Na verdade, acreditamos que a diversidade acelera o progresso, mas todos partilhamos os mesmos quatro princípios que nos guiam:

• Orientados para os resultados, exprimindo o desejo de vencer e de melhorar todos os dias
• Espírito de equipa, exprimindo a vontade de apoio mútuo e de trabalhar em conjunto
• Aprender, exprimindo o desejo de aumentar e partilhar o conhecimento e de aprender com os outros
• Comunicar, com transparência e abertura

As nossas equipas são diversificadas graças às pessoas oriundas de diferentes culturas, experiências e ideias, mas todos na De Heus partilham a mesma motivação e dedicação a melhorar os resultados e a saúde da produção animal, apoiando os nossos clientes, os produtores de carne, peixe, leite e ovos, Responder a e enfrentar desafios em constante mudança requer um estado de espírito empreendedor e finalizador.